你最像夢境製片廠裡的哪個角色？

1.

說到萊莉的情緒，你覺得自己比較傾向哪一個？

說到萊莉的情緒，你覺得自己比較傾向哪一個？

活潑開朗的樂樂。

小心翼翼的驚驚。

直來直去的怒怒。

體貼入微的憂憂。

有原則的厭厭。

2.

如果你要為萊莉設計一個夢境，主題會是什麼？

如果你要為萊莉設計一個夢境，主題會是什麼？

在一個充滿想像力的奇幻世界裡的冒險。

測試並挑戰萊莉極限的場景。

帶來舒適和寧靜的和平環境。

需要情感智慧來解決的複雜謎題。

萊莉可以和親朋好友相聚的社交場合。

3.

當萊莉內心有兩種情緒衝突時，你怎麼處理？

當萊莉內心有兩種情緒衝突時，你怎麼處理？

鼓勵他們合作，找到最好的結果。

讓他們競爭，看哪種情緒最重要。

介入並控制局面，維持秩序。

促進對話，理解他們的觀點。

給萊莉一些時間，讓他自己處理和解決衝突。

4.

如果你要用一種顏色來代表你對夢境導演的方式，那會是什麼？

如果你要用一種顏色來代表你對夢境導演的方式，那會是什麼？

樂樂的黃色，代表樂觀與活力。

驚驚的紫色，代表謹慎和保護。

怒怒的紅色，代表熱情和動力。

憂憂的藍色，代表深度和敏感。

厭厭的綠色，代表辨識和正直。

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5.

創造夢境時，你會優先考慮哪方面？

創造夢境時，你會優先考慮哪方面？

夢境的啟發性和振奮性。

夢境的挑戰性，推動超越界限。

夢境的穩定性和可預測性。

夢境的情緒真實性與影響力。

夢境促進個人成長和學習的可能性。

6.

如果一個夢境造成的困擾比預期多，你會怎麼處理？

如果一個夢境造成的困擾比預期多，你會怎麼處理？

調整夢境，使其更積極，不那麼強烈。

保持夢境的完整性，相信最初的構想。

與其他情緒協商，找到共識。

減輕夢境的影響，保護萊莉的感受。

引入驚喜元素，轉移夢境的方向。

7.

如果你要在總部的情緒團隊中增加一種新情緒，他的職責會是什麼？

如果你要在總部的情緒團隊中增加一種新情緒，他的職責會是什麼？

激發創意和新想法。

提供冒險和興奮的感覺。

確保所有情緒都被聽到和尊重。

維持情緒之間的平衡與和諧。

鼓勵萊莉追求知識和理解。

8.

下列哪一項最能描述你應對萊莉生活變化的方式？

下列哪一項最能描述你應對萊莉生活變化的方式？

熱情積極地擁抱改變。

謹慎有備地面對變化。

堅決有力地迎接改變。

敏感反思地因應改變。

透過在新習慣中尋找穩定性來適應變化。

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